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Alcaldía Municipal de Paz de Ariporo, Casanare

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Modelo-Integrado-de-Planeacion-y-Gestion-MIPG

Alcaldia de Paz de AriporoTransparenciaModelo-Integrado-de-Planeacion-y-Gestion-MIPG
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Modelo Integrado de Planeac​ión y G​e​stión MIPG
logo mipg 1.png​
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​¿Qué esmipg.jpg​?​​
MIPG opera a través de un conjunto de 7 dimensiones que agrupan las políticas de gestión y desempeño institucional (Talento Humano, Direccionamiento estratégico y Planeación, Gestión con valo​res para resultados, Evaluación de resultados, Información y comunicación, Gestión del conocimiento y Control Interno), implementadas de manera articulada e intercomunicada, permitirán que MIPG funcione.

¿Cómo funciona​mipg.jpg​?​​
MIPG opera a través de un conjunto de 7 dimensiones que agrupan las políticas de gestión y desempeño institucional (Talento Humano, Direccionamiento estratégico y Planeación, Gestión con valores para resultados, Evaluación de resultados, Información y comunicación, Gestión del conocimiento y Control Interno), implementadas de manera articulada e intercomunicada, permitirán que MIPG funcione.

Manual Operativo mipg.jpg​
Contempla los aspectos generales que se deben tener en cuenta para cada una de las políticas de gestión y desempeño, su marco normativo, su ámbito de aplicación, sus propósitos, sus lineamientos generales y los criterios diferenciales para aplicar en las entidades territoriales. El manual emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, en su versión 4, de marzo del 2021, puede ser descargado en el siguiente link. https://www.funcionpublica.gov.co/web/mipg.​​

​
​​​1. Institucionalidad
Es el conjunto de instancias que trabajan coordinadamente para establecer las reglas, condiciones, políticas, metodologías para que el Modelo funcione y logre sus objetivos. En nuestra entidad dichas instancias son:​
​
​Imagen oparación
​​​3. Medición

Para medir el modelo se cuenta con dos instrumentos:

  • Medición del desempeño institucional: Es la medición anual de la implementación de las políticas de gestión y desempeño de MIPG como también del estado de avance y efectividad del Sistema de Control Interno. La información se captura a través del Formulario Único de Reporte y Avance de Gestión – FURAG.

MediciónMIPG 

Fuente: Departamento Administrativo de la Función Pública

 

  • Herramienta de autodiagnóstico: Constituyen un instrumento de ayuda, diseñado especialmente para que la Entidad, pueda determinar en cualquier momento, su estado de desarrollo frente a temas puntuales de su gestión y con base en ello establecer medidas y acciones de planeación para su mejoramiento continuo.

La autoevaluación es un proceso permanente de diagnóstico, verificación, exploración, análisis y retroalimentación que debe realizar la Entidad y sus servidores internamente, con el fin de identificar sus fortalezas y debilidades, sus oportunidades y amenazas; buscando el mejoramiento continuo que garantice altos niveles de calidad en la prestación de los servicios y productos públicos.

La guía de uso y las herramientas de autodiagnóstico se pueden descargar en: https://www.funcionpublica.gov.co/web/mipg/autodiagnostico

​​​Dimensiones
dimensionesf.jpg
I. Talento Humano
II. Direccionamiento Estratégico
III. Gestión con valores para resultados​
IV. Evaluación de Resultados​
V. Información y comunicación
​VI. Gestión del Conocimiento
VII. Control Interno​​

Alcadía Municipal de Paz de Ariporo, Casanare

Dirección: Carrera 6 # 9 - 35 Barrio Camilo Torres, Alcaldía Municipal de Paz de Ariporo - Casanare.

Horario: Lunes a Viernes de 7:00 Am a 12:00 M y 2:00 Pm a 5:00 Pm

Línea de Fax: (608) 637 4233

Planeación: (608) 637 4233 Ext. 118 y 119

Correo institucional: contactenos@pazdeariporo-casanare.gov.co

Correo de Notificaciones Judiciales: notificaciones@pazdeariporo-casanare.gov.co

Escudo de la república de Colombia Escudo del municipio de Alcaldía de jamundí
@AlcaldiaPZA
@alcaldia_pazdeariporo

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